Moderne HR-Beratung für Ihre Bedürfnisse

Wir sind Ihre moderne und analytische HR-Beratung für alle Fragen in den Bereichen People, Organisation und Performance. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihrer Unternehmensstrategie basieren und nachhaltigen Mehrwert für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden schaffen.

Unsere Beratung


Wir unterstützen Unternehmen aller Branchen in den Bereichen People, Organisation und Performance, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf Ihrer Unternehmensstrategie basieren.

Ob Restrukturierung, Wachstum oder alltägliche Optimierung – wir helfen Ihnen, effektive Personalstrategien und wertschaffende Veränderungen zu gestalten. Von der Ziel- und Strategiedefinition bis zur Implementierung von Prozessen und Systemen unterstützen wir sie ganzheitlich im Bereich Human Resources und Organisationsentwicklung.

Florian Bartolin bringt dabei 10+ Jahre Erfahrung aus der internationalen Unternehmensberatung sowie als Chief Human Resources Officer (CHRO) im Private Equity Umfeld mit. 

Egal ob Start Up, Mittelstand oder Konzern - gemeinsam arbeiten wir daran, dass Sie erfolgreich Ihre Ziele erreichen, denn gute Beratung ist partnerschaftlich, zielorientiert, analytisch und pragmatisch. 

100+

Erfolgreiche Projekte als Berater

1.000+

Durchgeführte Management Assessments & Entwicklungsprogramme

10+

Jahre Erfahrung

PEOPLE

Erfolgreiche Unternehmen brauchen die richtigen Talente am richtigen Platz und zur richtigen Zeit. Definieren Sie daher Ihre HR & Talent Strategy basierend auf Unternehmenszielen und strategischen Prioritäten. Wir unterstützen Sie dabei mit folgenden Leistungen.

HR Strategy - Definition und Implementierung strategischer Ziele, konkreter Maßnahmenpläne und klarer KPIs

Talent Management - Design und Implementierung von Talent Management Tools, bspw. Potenzialanalysen, Mitarbeitergespräche, Nachfolgeplanung

Assessments - Durchführung von Management / Leadership Assessments inklusive klarer Ergebnisberichte und Profilerstellung für die Personalentwicklung oder -auswahl

Coaching & Training - Individuelles Coaching oder gezielte Trainingsformate für Ihre Entwicklunsgbedarfe 

ORGANISATION

Strategieumsetzung beginnt mit den richtigen Strukturen und klaren Verantwortlichkeiten. Entwickeln Sie daher effektive Strategien und Organisationsmodelle, die Ihre organisatorischen Anforderungen und Wachstumsziele unterstützen. Wir helfen Ihnen dabei mit folgenden Leistungen.

Target Operating Model - Erstellung eines individuellen Target Operating Models basierend auf Ihrer Unternehmensstrategie, Implementierungsbegleitung und Change Management 

Job-Architektur & Rollenprofile - Definition und Implementierung klarer Rollen- und Anforderungsprofile bis hin zu Karrierepfaden für ein erfolgreiches Change Management, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung

Personalkostenanalyse & -optimierung - Analyse Ihrer bestehenden Personalkostenstrukturen und Identifikation von wertsteigernden Hebeln / Optimierungspotenzialen inklusive Umsetzungsbegleitung

PERFORMANCE

Messbare Performance bildet die Grundlage jeder Erfolgsgeschichte! Wir helfen Unternehmen daher, ihre Strukturen und Prozesse gezielt zu ändern, um schneller und effizienter zu werden. Gleichzeitig befähigen wir Teams, leistungsfähiger und kooperativer zu arbeiten, indem wir die folgenden Services anbieten: 

Prozessanalyse & -optimierung - Review, Beurteilung und Verbesserung bestehender (HR) Prozesse im Unternehmen

Performance Management - Konzeption, Design und Implementierung eines klaren und zielgerichteten Performance Managements durch Einführung von KPI Systemen, Kompetenzmodellen, Vergütungssystemen und Feedbackmechanismen 

Team Performance - Verbesserung der Team Performance mittels eines gezielten Performance-Assessments (Analyse der Fähigkeiten, Zusammenarbeit, Prozesse, Systeme) und nachfoglender Team Workshops oder gezielter Einzel-Coachings 

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